库鱼电仓发现，很多企业管理者在面对员工福利时往往都有同样的问题。 明明给了很多工资，员工却很不满。 原因是什么？

最重要的原因是——对员工薪酬福利的认识不足。实际上，企业实际支付的薪酬福利水平与员工感受到的福利水平存在很大差距。

员工认为薪金水平只是个人能力的一个方面，这是公认的。 相比之下，员工的技术专业知识、学历、个人特长、工作成绩等才能，在企业福利上多少有些欠缺。

要增强员工福利意识，获得企业人才竞争优势，完善的员工积分制度势在必行。

企业积分系统的实用优势

1 .成本低，员工积分制度完善，预算管理灵活

2 .企业福利管理效率显著提高

3 .提高企业人才竞争力，吸引人才参与

4 .让员工深刻感受企业文化理念，增强活力

5 .员工得到企业的认可和奖励，激励员工

库鱼电仓认为，员工福利中员工积分制是企业非常需要的管理工具。

库鱼电仓致力于服务员工关怀，员工福利，为企业集采降本增效，提供质优的品牌产品输出服务及员工福利定制服务。丰富的品牌产品及完善的服务体系，为企业及其员工打造个性化的员工福利服务和产品供应。针对企业客情维护、员工关怀福利、佳节生日福利、展会营销活动等，提供活动H5商城、礼品卡册、积分兑换、小程序等多种定制化服务方式，快速匹配企业需求，高效实现企业目的，陪伴企业快速成长，员工福利，企业集采，全品类供应链服务——库鱼电仓。