什么是员工关怀，员工福利及企业福利有哪些呢？

员工福利是企业人力资源薪酬管理制度的重要组成部分。库鱼电仓认为它们是企业或其他组织以社会福利形式向雇员提供的报酬。相关福利的形式有很多，企业向员工提供不同形式的福利，但可分为以下几类:附加工资福利、保险福利、退休福利和雇员服务福利。

企业所有员工的权利都受到法律保护，每个公司也有福利，一般来说，企业及员工福利是什么？

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员工福利是工资制度的一个重要组成部分，企业或其他组织以社会福利的形式支付给雇员的工资以及他们的生活，但该组织支付给雇员的所有报酬和奖金除外。

社会工作者的间接工资，包括一般医疗保险、带薪休假或退休养恤金，必须计入向企业成员支付的社会福利总额

福利适用于所有员工，奖金仅适用于最优秀或者说是绩效高的员工。二者有不同的好处。一般来说，企业为员工提供各种福利、不同形式员工关怀等，可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。

企业不断丰富及提升自己的员工关怀，才能更加吸引优秀人才。