员工福利是指企业、事业单位、机关团体为全体员工组织的集体福利设施、文化福利设施和各种补贴制度。 所以可以认为是工资以外的收入，福利形式也有很多变化，比较随意。 而且，无论员工贡献大小，人人共享，强调平等。

这就是员工福利的含义。不明白，福利可就白做了。

1 )是确保劳动力再生产的必要条件。

随着生产社会化，一些原本属于家庭的功能变成了社会功能，为员工提供必要的生活条件也变成了社会责任。 必须随着社会生产力的发展逐步发展员工福利事业才能保证为员工提供必要的生活条件从而影响劳动力和物质资源的再生产。

2 )是满足工人日益增长的物质文化需求的重要途径。

劳动者的基本生活需求主要来源于按劳取酬，但这只是一个方面。 满足文化娱乐卫生方面的一些需求，组织必要的员工福利事业，进行必要的补充。

3 )是方便员工生活的有效手段。

员工福利为员工提供了便利，减轻了家务和家务负担。 在遇到特殊困难时给予必要的支持，有助于激发员工的积极性，促进工作效率的提高。

4 )是建设企业文化的具体措施。

员工福利对丰富职业文化生活，满足员工精神需求，建设企业文化起着重要作用。 积极发展这项事业，可以促进员工努力提高文化、科技、职业道德水平，提高员工整体素质。

随着经济建设的发展，中国企业已经普遍认识到员工福利与企业生产效率的密切关系，并将其视为不可或缺的重要人力资源管理工作。

库鱼电仓希望企业更注重员工福利，企业与员工共同发展，提供员工满意度就是在拉长企业发展线。 库鱼电仓致力于为企业集采降本增效，提供质优的品牌产品输出服务及员工福利定制服务。丰富的品牌产品及完善的服务体系，为企业及其员工打造个性化的员工福利服务和产品供应。针对企业客情维护、员工关怀福利、佳节生日福利、展会营销活动等，提供活动H5商城、礼品卡册、积分兑换、小程序等多种定制化服务方式，快速匹配企业需求，高效实现企业目的，陪伴企业快速成长，员工福利，企业集采，全品类供应链服务——库鱼电仓。